Bourse à l'emploi - Culture Lab 29

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6 offre(s) trouvée(s).

Durée hebdomadaire souhaitée : 12.9h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : CDI
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 9h40
Jours / creneaux / horaires recherches : Lundi, mercredi et jeudi

Missions
Découverte ou approfondissement du piano grâce à l'introduction progressive de différentes techniques pianistiques, par l'improvisation, la découverte de différents styles (classique, jazz, variété...). L'animateur doit pouvoir s'adapter aux goûts et niveaux de chacun. L'apprentissage du piano doit rester avant tout un plaisir.

Profil du poste
Bonne connaissance de tous les styles - pédagogue

Conditions
Conditions : cf. convention Eclat

Contact de l’employeur
Colette Boucqué - Directrice
Tél : 0660170314
Courriel : direction.mptstpierre@orange.fr

Envoi des candidatures
25 rue Victor Eusen - 29200 Brest
Durée hebdomadaire souhaitée : 35 heures
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 2 mois
Jours / creneaux / horaires recherches : jours ouvrables

Missions
Sous la responsabilité de la responsable communication, le/la chargé.e de mission RGPD participe à la mise en œuvre de la démarche RGPD de l’agence (poursuite de la mise en conformité avec le règlement européen) .

Il/elle travaille avec l’ensemble de l’équipe et plus particulièrement avec les 2 membres du pôle communication dont le délégué à la protection des données (DPO).

Principales activités du poste :

Audit / stratégie :

• L’audit de la collecte et de la gestion des données personnelles par les membres de l’agence (par interview) : recueil des pratiques, types de données, usages, durée de conservation...
• Vérification de la communication sur la gestion des données personnelles et des procédures d’accès, d’information et de rectification
• Vérification des mesures de sécurisation du stockage des données (antivirus, chiffrage des données...)
• Cartographie des prestataires / sous-traitants et vérification de leur conformité RGPD


Plan d’action :
• Créer et compléter la documentation relative aux traitements des données personnelles requises par le RGPD (registres des activités de traitement, mentions d'information, politiques de confidentialité, cartographie des sous-traitants, etc ...)
• Liste des pistes d’amélioration dans la gestion des données personnelles et conseils sur le tri de celles-ci à partir des modèles fournis,
• Participer à la sensibilisation des collaborateurs de l'agence sur le sujet
• En lien avec le pôle communication, rédaction des procédures en matière de protection des données, rédaction d’un plan d’action.


Profil du poste
• Appétence pour le domaine de la protection des données
• Expérience en gestion de projet transversal
• De formation informatique et/ou juridique initiale ou disposant d’une expérience dans la mise en conformité RGPD
• Fort sens de la méthode, de l'organisation et de la rigueur
• Reste pratique dans les solutions et actions proposées
• Capacités de coordination, hauteur de vue et anticipation des événements
• Maîtrisant les outils informatiques et des nouvelles technologies d’information et de communication
• Disposant de capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et esprit de synthèse
• Qualités relationnelles et d’écoute, capacité à se placer au service des projets
• Capacité à travailler en équipe
• La connaissance du secteur culturel serait un plus


Conditions
Rémunération selon la qualification et l’expérience par référence à la Convention collective nationale ECLAT (ex-animation)

Commentaires
Réponse aux candidats : le mardi 31 août
Les entretiens se dérouleront le 8 septembre, en présentiel à Quimper ou en distanciel en fonction des conditions sanitaires.


Contact de l’employeur
Florence Magnanon
Tél : 02 98 95 68 90
Courriel : recrutement@culturelab29.fr
Web : www.culturelab29.fr

Envoi des candidatures
Adresser curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Florence Magnanon, directrice de Culture Lab 29, par mail à : recrutement@culturelab29.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : 10 h
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 4 mois
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 10 h
Jours / creneaux / horaires recherches : soirée des lundis, mardis et jeudis et journée du mercredi

Missions
Dispenser des cours qui se déclinent :
- des séances d’éveil et d’initiation musique et danse menées conjointement avec un professeur de musique,
- des cours techniques de danse pour les élèves à partir de 8 ans.


Profil du poste
Diplôme d'Etat exigé.

Conditions
Grille de la fonction publique territoriale.

Contact de l’employeur
ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh
Tél : 0298691111
Courriel : ecolemusiqueetdanse@hlc.bzh
Web : https://www.hautleoncommunaute.bzh/services-au-public/ecole-de-musique-et-de-danse/

Envoi des candidatures
M. Le Président de Haut-Léon Communauté - Maison des Services - 29 rue des carmes - 29250 SAINT POL DE LEON
Durée hebdomadaire souhaitée : 7H à 10H
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : cdi
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 7h à 10H
Jours / creneaux / horaires recherches : vendredi et mercredi ou samedi

Missions
- Développer la classe et assurer les cours de violon pour les élèves enfants et adultes -16 élèves actuellement. (selon compétences, création possible d'une classe d'alto) sur le site de Crozon
- Ouverture d'une classe de violon sur le pôle d'enseignement au Faou
- Encadrement d'un ensemble cordes pour les jeunes élèves enfants (nouvel ensemble à créer)
- Assurer le suivi pédagogique des élèves et la relation aux parents d'élèves
- Organisation des restitutions d'élèves (concerts, auditions...)
- Participation aux projets de l'école et aux réunions d'équipe ainsi qu'à la réflexion du projet pédagogique de l'école
- Participation aux formations d'équipes
- Participation à la réflexion d'un projet de sensibilisation des instruments à cordes violon-violoncelle - orchestre à l'école (écoles primaires - milieu scolaire)



Profil du poste
Aptitudes et compétences demandées :
- Capacité à proposer une offre d'enseignement et une pédagogie renouvelée (favorisant tous types de répertoires, l'oralité et l'écriture)
- Ouverture aux styles et esthétiques diverses
- Être force de proposition pour les projets de l'école
- Capacité à être autonome dans la mise en oeuvre des projets
- Avoir une pratique artistique régulière

Aptitudes relationnelles :
- Avoir l'esprit d'équipe et le sens du contact

Diplômes :
DE à défaut DEM minimum
ou
DUMI avec DEM violon

Conditions
- CDI statut professeur convention collective de l'animation
- reprise d'ancienneté et déroulement de carrière
- Indemnités de déplacement domicile-travail (0,16 euros /km)
7H à 10H (selon développement de la classe et du 2ème pôle d'enseignement) semaine réparties au moins sur 2 jours de la semaine (nombre d'heures pouvant évoluer à la hausse)
- Vacances scolaires
- prise en charge 1/2 mutuelle employeur
- Permis B et véhicule indispensables

Contact de l’employeur
Yannick Le Bitter
Tél : 06 63 04 56 08
Courriel : kaniri@free.fr
Web : www.kaniri.com

Envoi des candidatures
kaniri@free.fr
ou
Kaniri ar mor
Maison du temps libre
Place de la gare
29160 Crozon
Durée hebdomadaire souhaitée : 35
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : 10 mois
Temps de face a face pedagogique pour les enseignant.e.s : 24
Jours / creneaux / horaires recherches : Mardi au samedi

Missions
Vous travaillez au sein d’une équipe constituée actuellement d’une professeure de Modern’jazz et d’assistantes.
Vous enseignez la danse classique à un public enfants, adolescents et adultes. Vous savez identifier rapidement leur niveau pour adapter votre enseignement. Vous faites preuve de créativité et savez explorez et développer des ressources artistiques.
Vous avez en charge les cours de danse loisirs, Danse Études, la préparation aux concours, ainsi que la création du spectacle annuel, pour un public familial et amical, en collaboration avec l’équipe.
Nous recherchons quelqu'un ayant une expérience de l’enseignement, une facilité d'encadrement auprès des enfants et des jeunes et un sens du relationnel envers les familles et les membres de l’association


Profil du poste
Expérience :
• Diplôme d’État classique avec minimum 5 ans d’expérience

Savoir être et savoir faire :
• Contrôler les connaissances théoriques et pratiques des élèves et leur proposer des axes d'amélioration
• Enseigner les éléments théoriques et pratiques du classique
• Préparer les cours et établir la progression pédagogique
• Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques
Savoir-être professionnels
• Autonomie
• Capacité à fédérer
• Sens de l’organisation


Conditions
Temps complet 35h semaine (24h cours Face à face et 11h préparation)
CDD (1er temps) coef 255 de la Convention Nationale de l’ECLAT (ex. Animation) ou Indépendant.


Contact de l’employeur
CORNU Dominique
Courriel : contact@studioedanse.fr
Web : https://studioedanse.fr/

Envoi des candidatures
contact@studioedanse.fr
Durée hebdomadaire souhaitée : Plein temps
Durée du contrat (sauf CDI et titulaires) : Temps plein
Jours / creneaux / horaires recherches : Non renseigné

Missions
:la direction des chœurs : enfants, ados, adultes et chœur projet,
la coordination du parcours voix,
l’atelier vocal du parcours découverte (6/7 ans),
une partie des cours de formation musicale en 1er cycle.


Profil du poste
Titulaire du D.E. de chef.fe de chœur ou ayant une formation et une expérience significative dans le domaine,

Conditions
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime semestrielle.

Contact de l’employeur
Courriel : recrutement@quimper;fr

Envoi des candidatures
Candidature (CV + lettre de motivation + copies des diplômes)
à envoyer à recrutement@quimper.fr

 

Mode d'emploi

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